Государственное автономное учреждение Саратовской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Лысогорского района»

13 Октября 2017
     В соответствии с законодательством Российской Федерации право на меры социальной поддержки по оплате за фактически занимаемую общую площадь жилого помещения, отопление (топливо) и электроэнергию имеют педагогические работники областных и муниципальных образовательных организаций, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), и совместно проживающие с ними члены их семей, не пользующиеся мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иным основаниям, а также педагогические работники, указанных категорий, перешедшие на пенсию, проработавшие не менее десяти лет и проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).
     В соответствии с Законом Саратовской области от 26.11.2009 года № 180-ЗСО «Об установлении размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления (топлива) и электроэнергии педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)» право на меры социальной поддержки предоставляется в форме компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления (топлива) и электроэнергии (далее - компенсация).
     Компенсация назначается педагогическому работнику органом социальной защиты по месту жительства или пребывания (по выбору) исходя из авансового расчета в размере: 500 рублей в период с 16 апреля по 14 октября; 1100 рублей в период с 15 октября по 15 апреля.
     Размер компенсации корректируется и окончательно определяется в размере фактически оплаченных сумм за занимаемую общую площадь жилого помещения, отопление (топливо) и электроэнергию, отраженных в платежных документах.
     Педагогические работники в соответствии со ст. 4 Закона Саратовской области обязаны информировать органы социальной защиты населения об изменении условий, обязательных для получения ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсации) по иным основаниям, изменение состава семьи, занятие должности, не относящейся к педагогической работе, увольнение, перемена места жительства, проживание и (или) работа в местностях, не относящихся к сельской местности, рабочим поселкам (поселкам городского типа)), в течение месяца со дня возникновения указанных обстоятельств.